EBCONT ist Female First: Wir waren beim Karrierefrühstück beim Future Fit Festival

Die Fragen drehten sich dabei um ganz unterschiedliche Aspekte: Wie sieht der Arbeitsalltag einer IT-Projektleiterin aus – und wie lässt sich dieser mit Kind und Kegel vereinbaren? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten bringt die Rolle mit sich? Wie läuft ein IT-Projekt eigentlich von der ersten Idee bis zum Abschluss ab, und welche typischen Herausforderungen gibt es dabei? Auch die Frage, ob man als Projektleiterin programmieren können muss, wurde diskutiert – zusammengefasst: Jein. Tiefgehende Programmierkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber ein solides technisches Verständnis ist in jedem Fall hilfreich. Besonders großes Interesse zeigten viele Teilnehmerinnen am Bereich Künstliche Intelligenz und UX/UI, da einige gerade eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen haben oder kurz vor dem Einstieg ins Berufsleben stehen. 

Auch über Schwierigkeiten und Stärken wurde offen gesprochen. Sprachliche Unsicherheiten von Frauen ohne deutscher Muttersprache waren ein Thema, was in der IT-Branche aber meist weniger problematisch ist, da die meisten Kolleg:innen Englisch können und eine internationale Zusammenarbeit nicht unüblich ist. Im Gespräch ging es außerdem darum, welche besonderen Talente Frauen meist mitbringen, etwa Kommunikationsgeschick, behutsame Konfliktlösung oder organisatorisches Know-How.

Das Frühstück ging schließlich länger als geplant. Aus einer Fragerunde entwickelte sich ein dynamisches Gespräch, bei dem sich die Teilnehmerinnen selbst aktiv einbrachten und Ideen und Erfahrungen austauschen. Besonders schön: Bei zwei Frauen weckte der direkte Einblick in die Arbeit bei EBCONT konkretes Interesse an einem Einstieg bei uns. Die Runde war ebenso vielfältig wie das Festival selbst - Frauen aller Altersgruppen, mit ganz unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebenswegen kamen hier zusammen. Ein gelungenes Format, das einmal mehr zeigte, wie wichtig solche Begegnungen für Vernetzung, Inspiration und Empowerment sind.

“Die Vielfalt an Persönlichkeiten, Erfahrungen und Perspektiven der Frauen hat mich beeindruckt. Genau diese Vielfalt brauchen wir in der IT – sie bringt neue Ideen, macht unsere Teams stärker und unsere Projekte besser.”ist Nawal El-Amine begeistert über das Format des Future Fit Festivals 2025.